На производстве династии создают прочную основу для устойчивости предприятия, являясь показателем его престижа и социальной стабильности. Поэтому в социально ориентированных компаниях ценят трудовые династии и гордятся ими. Центр опережающей профессиональной подготовки провел очередную встречу студентов Курганского государственного колледжа, Курганского промышленного техникума и Курганского техникума строительных технологий и городского хозяйства с представителями династий, осуществляющими свою трудовую деятельность на известных предприятиях региона. ООО «Курганхиммаш» является одним из ведущих в России предприятий по проектированию и производству технологических комплексов для нефтегазодобывающей, химической, атомной энергетической, металлургической, машиностроительной, медицинской, пищевой и других отраслей промышленности. Представители династии Камшиловых поделились своей уникальной историей, как работа на любимом заводе помогла им обрести семью, найти свой профессиональный путь и добиться успехов. ООО «КАВЗ» это современное предприятие, специализирующееся на выпуске автобусов междугородного, пригородного назначения, соответствующих экологическим стандартам. Зауральские автобусы завоевали признание среди крупных государственных и частных автотранспортных компаний не только России, но и стран СНГ, Дальнего Зарубежья. Семья Крупиных начала свою трудовую деятельность на заводе с 1972 года, члены династии очень гордятся тем, что работают на данном предприятии. Подобные встречи прививают у молодежи уважение к преемственности традиций в семье, ответственности к общему делу.